{"id":4793,"date":"2024-04-10T13:48:57","date_gmt":"2024-04-10T17:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/sadcdev.picard.ca\/?p=4793"},"modified":"2024-06-27T10:55:34","modified_gmt":"2024-06-27T14:55:34","slug":"etes-vous-flexipreneur-le-flexipreneuriat-demystifie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sadcdev.picard.ca\/fr\/etes-vous-flexipreneur-le-flexipreneuriat-demystifie\/","title":{"rendered":"\u00cates-vous flexipreneur? Le flexipreneuriat d\u00e9mystifi\u00e9"},"content":{"rendered":"

Avez-vous entendu parler du flexipreneuriat? Ce type d\u2019entrepreneuriat qui, comme son nom l\u2019indique, vise la flexibilit\u00e9 en combinant plusieurs occupations, est pr\u00e9sent depuis de nombreuses ann\u00e9es et tend \u00e0 prendre de plus en plus d\u2019ampleur. Pourtant, nous commen\u00e7ons \u00e0 peine \u00e0 lui donner la place qu\u2019il m\u00e9rite.<\/p>\n

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Qui sont les flexipreneurs?<\/h2>\n<\/div>\n

\u00ab Un flexipreneur est une personne qui m\u00e8ne pr\u00e9sentement ou qui vise \u00e0 mener des activit\u00e9s entrepreneuriales en parall\u00e8le d\u2019une autre occupation (emploi, soins \u00e0 la famille, etc.) qui lui rapportent un revenu d\u2019appoint sous forme de travail autonome ou autre forme d\u2019entreprise. Les flexipreneurs sont donc des entrepreneurs \u00e0 temps partiel, hybrides ou atypiques c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils combinent plusieurs occupations \u00e0 la fois, pour qui le projet entrepreneurial ne repr\u00e9sente pas une occupation \u00e0 temps plein. Sont aussi inclus comme des flexipreneurs les personnes ayant un projet entrepreneurial saisonnier. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Source :\u00a0SADC Shawinigan<\/a><\/p>\n

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Le flexipreneuriat : une r\u00e9alit\u00e9 bien pr\u00e9sente<\/h2>\n<\/div>\n

N\u00e9s d\u2019une \u00e9tude men\u00e9e entre 2018 et 2021 par la SADC Shawinigan, les concepts de flexipreneur et de flexipreneuriat sont pourtant loin d\u2019\u00eatre marginaux.<\/p>\n

En effet, en 2021, selon les donn\u00e9es du\u00a0Global Entrepreneurship Monitor<\/em>,\u00a082,7 %<\/strong>\u00a0des femmes entrepreneures \u00e9mergentes et\u00a080,5 %<\/strong>\u00a0du c\u00f4t\u00e9 des hommes, combineraient leurs activit\u00e9s entrepreneuriales \u00e0 un emploi.<\/p>\n

Concern\u00e9s par les enjeux et les d\u00e9fis que rencontrent plusieurs de ces entrepreneurs \u00e0 temps partiel, plusieurs SADC et CAE du Qu\u00e9bec ont ouvert la voie \u00e0 des programmes d\u2019aide qui collent \u00e0 leur r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n

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Quand \u00eatre flexipreneur rime avec d\u00e9fis<\/h2>\n<\/div>\n

Plusieurs flexipreneurs sont des femmes et les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude d\u00e9montrent que malgr\u00e9 une volont\u00e9 de croissance aussi importante, les entreprises d\u00e9tenues par des femmes se d\u00e9veloppent plus lentement que celles poss\u00e9d\u00e9es par des hommes. Qu\u2019est-ce qui pourrait \u00eatre \u00e0 l\u2019origine de ce ph\u00e9nom\u00e8ne?<\/p>\n

Selon ce qui a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9, les femmes auraient tendance \u00e0 privil\u00e9gier une approche progressive, davantage divis\u00e9e en \u00ab petits pas \u00bb. Elles auraient \u00e9galement besoin de plus d\u2019accompagnement que les hommes pour la croissance de leur projet.<\/p>\n

Cependant, l\u2019aide existante est surtout port\u00e9e sur un mod\u00e8le d\u2019affaires \u00ab classique \u00bb, centr\u00e9 sur la prise de risque et l\u2019accumulation de nombreuses heures de travail. Ce manque de ressources ax\u00e9es sur leurs besoins r\u00e9els serait \u00e0 l\u2019origine du syndrome de l\u2019imposteur qui emp\u00eache plusieurs flexipreneures d\u2019avancer comme elles le souhaiteraient.<\/p>\n

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Flexipreneurs en r\u00e9gion, pourquoi faire appel aux SADC et CAE?<\/h2>\n<\/div>\n

Au moment de l\u2019\u00e9tude, un peu plus de la moiti\u00e9 des flexipreneurs ont r\u00e9pondu vouloir s\u2019occuper de leur entreprise \u00e0 temps plein dans les prochaines ann\u00e9es. Les SADC et des CAE du Qu\u00e9bec tendent donc \u00e0 int\u00e9grer de plus en plus de mesures pour les encadrer et les aider \u00e0 atteindre leurs objectifs.<\/p>\n

Faire appel \u00e0 nos services c\u2019est :<\/p>\n